Odbory v Česku posilují: za rok přibylo přes 10 tisíc nových členů

Podle vedení ČMKOS je však nutné tato čísla hodnotit v širších souvislostech. Celkový počet členů se dlouhodobě pohybuje kolem 200 000, což představuje významnou odborovou sílu, zároveň ale i značný potenciál pro další rozvoj. Odbory mají prostor oslovit další zaměstnance, kteří se v současnosti potýkají s nejistotou, tlakem na mzdy či zhoršujícími se pracovními podmínkami.

Rostoucí aktivita odborových svazů se promítá také do oblasti náboru a práce s členskou základnou. Důraz je kladen nejen na získávání nových členů, ale i na jejich dlouhodobé zapojení a vzdělávání odborových funkcionářů, zejména v oblasti komunikace, organizování na pracovištích a práce s mladšími zaměstnanci. Stabilní a aktivní členská základna je pro odbory považována za klíčovou pro účinné vyjednávání a schopnost reagovat na změny na trhu práce.