Vyhledávání

Nová analýza projektu Neviditelní ve spolupráci s Centrem ekonomických a tržních analýz (CETA) odhaluje, že 1,4 milionu obyvatel Česka stále propadává systémem veřejné pomoci i ekonomikou. Roční ztráty pro veřejné finance dosahují 279 miliard Kč....

České zdravotnictví čelí rostoucím výzvám spojeným se stárnutím populace, nárůstem počtu chronických nemocných a neudržitelným růstem nákladů. Podle konzervativních odhadů mohou náklady veřejného zdravotního pojištění do roku 2040 přesáhnout 1033...

Ministerstvo zdravotnictví ve spolupráci s Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy a předními představiteli vysokých škol oznámilo spuštění vládního programu na podporu nelékařských zdravotnických profesí, zejména všeobecných sester. Program...

Hospodářská komora ČR vítá změnu, která umožní zaměstnavatelům efektivněji investovat do zlepšování zdravotního stavu svých zaměstnanců díky navýšení daňového limitu pro zaměstnanecké zdravotní benefity. Poslanecká sněmovna přijala v rámci...

Nedávný průzkum České asociace pojišťoven a Hospodářské komory odhalil, že 56 % Čechů má obavy o financování zdravotnictví. Dlouhé čekací lhůty a omezená dostupnost péče, které poukazují na nedostatek financí, jsou hlavními problémy, které...

Zdeněk Kabátek, ředitel Všeobecné zdravotní pojišťovny (VZP), upozornil v Otázkách Václava Moravce na možné finanční problémy VZP v horizontu tří let, pokud nedojde k zásadním změnám v příjmech a výdajích. V reakci na tuto situaci plánuje VZP...

Světová ekonomika prochází razantní změnou a Česko na to musí reagovat. Ministerstvo průmyslu a obchodu 20. srpna dokončilo návrh Hospodářské strategie České republiky a předložilo ho k mezirezortnímu připomínkovému řízení. Tento klíčový dokument by...

Český zdravotnický systém je na 10. místě zemí nejhůře připravených na stárnutí populace, možné další epidemie, nárůst chronických chorob a podobné výzvy. Hodnocení vychází z analýzy Healthcare Readiness Index (Indexu připravenosti zdravotnictví),...

V literatuře se uvádí, že její příslušníci se seberealizují v zaměstnání, usilují o úspěch, uznání a z toho plynoucí blahobyt. I díky svému individualismu, houževnatosti a soutěživosti odvádějí svědomitou práci a často se z nich stávají workoholici....

Proč dochází k diskriminaci dle věku na trhu práce? A dochází k němu vlastně vůbec? Co čeká starší zaměstnance na trhu práce v digitální době? Stanou se nepotřebnými, nebo je čeká světlá budoucnost? Takové otázky asi napadají i vás. Pojďme se nad...