Trh práce v červnu: vyšší aktivita i mírný nárůst nezaměstnanosti

Autoři , | Foto Pixabay

V červnu 2025 dosáhla míra zaměstnanosti osob ve věku 15–64 let 75,8 %, což představuje meziroční nárůst o 0,7 procentního bodu. Muži vykazovali zaměstnanost na úrovni 80,2 %, ženy pak 71,2 %. Meziroční pokles rozdílu v zaměstnanosti mezi pohlavími (ze 13,4 na 9 procentních bodů) souvisí s rostoucím zapojením žen do pracovního trhu, které významně ovlivňuje celkovou dynamiku ekonomické aktivity.

„V letošním roce můžeme sledovat trendy, které jsou historicky ojedinělé. Zatímco míra zaměstnanosti mužů začala klesat, u žen pokračuje její silný růst a obě míry se tak začínají rychle sbližovat. Ještě v červenci 2023 byl mezi nimi rozdíl 13,4 p. b., aktuálně je to jen 9 p. b. V pozadí stojí především narůstající ekonomická aktivita u žen,“ zdůrazňuje Dalibor Holý, ředitel odboru statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ.

Míra nezaměstnanosti dosáhla v červnu 2025 hodnoty 3,0 % a oproti předchozímu roku se zvýšila o 0,2 procentního bodu. Muži vykázali nezaměstnanost 2,6 %, ženy 3,3 %. Věková skupina 15–74 let vykázala shodnou míru nezaměstnanosti 3,0 %, v souladu s mezinárodní metodikou VŠPS, ze které data pocházejí.

Podíl ekonomicky aktivních osob ve věku 15–64 let činil 78,1 %, což je meziročně více o 0,8 procentního bodu. Muži dosáhli aktivity na úrovni 82,5 %, ženy 73,5 %. Údaje vycházejí z výběrového šetření ČSÚ a jsou očištěné a metodicky srovnatelné v rámci EU.

Hodnocení článku

Chceš nám něco sdělit?Napiš nám

Napiš do redakce

Pošli nám tip na článek, reakci na daný článek nebo jakoukoliv zpětnou vazbu.

* Soubor není povinné přikládat.
Napište první písmeno abecedy.

Štítky nezaměstnanost, trh práce, zaměstnanost, Český statistický úřad, Evropská unie, Dalibor Holý

Přihlášení uživatele

Přihlásit se pomocí GoogleZaložením účtu souhlasím s obchodními podmínkami, etickým
kodexem
a rozumím zpracování osobních údajů dle poučení.

Zapomenuté heslo

Na zadanou e-mailovou adresu bude zaslán e-mail s odkazem na změnu hesla.