Se železnou pravidelností se ve veřejném prostoru objevují texty o mocných lobbistických skupinách, které ovlivňují politiku, nebo dokonce diktují vládám, jaké právní předpisy mají přijmout nebo jakou vnitrostátní či zahraniční politiku by měla vykonávat vláda.

Kapitalistický systém je nezřídka obviňován z toho, že vytváří neúměrně velké rozdíly mezi lidmi ve společnosti, zejména co se týče oblastí příjmu a množství vlastněného majetku. Podle řady propagátorů sociální spravedlnosti zkrátka nesmí být odlišnosti v příjmech moc velké, zejména pokud se bavíme o příjmech podnikatelů a zaměstnanců. Jasně, žádný z těchto lidí již dnes nežádá absolutní rovnostářství, kdy by lidé museli nosit stejně barevné oblečení a domy by musely mít stejnou architekturu a velikost. Ale kde je tedy ta hranice, kdy jsou odlišnosti ještě v pořádku a kdy jsou už moc velké?

České firmy mají obavy, že se v roce 2025 budou potýkat s vysokými náklady na pracovní sílu, nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a nadměrnou byrokracií. Podle Hospodářské komory ČR jsou tyto faktory hlavními překážkami pro rozvoj podnikání. Dle odhadu komory celková regulační a byrokratická zátěž stojí podnikatele ročně 72 miliard Kč.

Jak vyplývá z analýzy společnosti CRIF – Czech Credit Bureau, od začátku roku do konce září 2024 bylo v České republice založeno 22 556 nových firem, což je nejvíce od roku 2018. Tento výrazný nárůst odráží rostoucí podnikatelskou aktivitu a důvěru v ekonomiku. Podnikatelé využívají nové příležitosti na trhu a investují do rozvoje svých podniků.

Dle analýzy společnosti CRIF bylo od začátku roku do konce srpna 2024 v Česku vyhlášeno 3 678 bankrotů fyzických osob podnikatelů, což je o 7 % více než ve stejném období minulého roku. Zároveň bylo podáno 3 839 insolvenčních návrhů, což představuje nárůst o 4 %.