České zdravotnictví čelí rostoucím výzvám spojeným se stárnutím populace, nárůstem počtu chronických nemocných a neudržitelným růstem nákladů. Podle konzervativních odhadů mohou náklady veřejného zdravotního pojištění do roku 2040 přesáhnout 1033 miliard Kč. Hospodářská Komora ČR na setkání s názvem Zdravotnictví na křižovatce představila návrhy na reformy, které zajistí udržitelnost a vysokou kvalitu péče i pro budoucí generace, a zároveň apeluje na politické strany, aby zdravotnictví zařadily mezi hlavní priority svých programů.

Hospodářská komora ČR upozorňuje na kriticky nízkou míru proočkovanosti proti chřipce, která v současnosti dosahuje pouze 7 % populace. Přitom by vyšší proočkovanost nejen zlepšila zdravotní stav obyvatel, ale přinesla by také významné úspory pro národní ekonomiku. Podle analýzy společnosti Value Outcomes/IQVIA by dosažení 75% proočkovanosti práceschopné populace mohlo ušetřit až 27 miliard Kč ročně, a to 21 miliard Kč na ušlém produktu z důvodu onemocnění a dalších téměř 6 miliard Kč na náhradě mzdy v době pracovní neschopnosti.

Hospodářská komora České republiky odmítá návrh legislativní změny, která by rozšířila financování veřejnoprávních médií na zaměstnavatele na základě počtu jejich zaměstnanců. Tento krok by podle komory vedl k neférovému zatížení podnikatelů a vytvoření neopodstatněných rozdílů mezi nimi.

Podle analýzy společnosti EY, zpracované pro Sekci obranného průmyslu Hospodářské komory ČR, přináší každá koruna vložena státem do nákupu od českého obranného průmyslu několikanásobný ekonomický přínos. Tento sektor generuje až 1 % HDP České republiky a v roce 2023 dosáhl obratu 3 miliardy EUR, přičemž většina příjmů pocházela z exportu do 98 zemí.

Hospodářská komora ČR oznámila, že Evropská komise vydala Kompas konkurenceschopnosti pro EU, který má posílit konkurenceschopnost evropské ekonomiky. Tento dokument zahrnuje klíčové požadavky Hospodářské komory ČR, jako je zjednodušení administrativy, urychlení povolovacích řízení, oprava pravidel v oblasti ESG, CBAM, GDPR a REACH, odstranění bariér na vnitřním trhu a zjednodušení programů a nástrojů EU pro podnikatele.

Hospodářská komora ČR oznámila, že 41,8 % firem zapojených do pravidelného šetření plánuje vyplatit třináctý plat svým zaměstnancům. Tento benefit je nejčastěji poskytován velkými firmami, kde téměř 80 % z nich odměňuje své pracovníky mimořádnými odměnami. Naopak malé a mikro firmy tento benefit poskytují méně často kvůli finančním omezením. Přibližně 58,2 % firem nevyplatí třináctý plat. Většina těchto firem však průběžně navyšovala měsíční mzdy svým zaměstnancům.

České firmy mají obavy, že se v roce 2025 budou potýkat s vysokými náklady na pracovní sílu, nedostatkem kvalifikovaných pracovníků a nadměrnou byrokracií. Podle Hospodářské komory ČR jsou tyto faktory hlavními překážkami pro rozvoj podnikání. Dle odhadu komory celková regulační a byrokratická zátěž stojí podnikatele ročně 72 miliard Kč.

Ve čtvrtek 21. listopadu 2024 se v rezidenci velvyslance Spojených států amerických v České republice konal již třetí ročník Prague Digital Council. Hlavní téma panelové diskuze, moderované Tomášem Prouzou, viceprezidentem Hospodářské komory, se zaměřilo na vliv digitální politiky na transatlantické vztahy mezi EU a USA. Panelisté hovořili o konkurenceschopnosti, regulacích a geopolitických změnách, které přinese druhá vláda Donalda Trumpa a nová Evropská komise. Z diskuze vyplynulo, že přestože transatlantické vztahy čeká těžká zkouška, dlouholetá historie jim dodává silné základy a je třeba je rozvíjet nehledě na to, kdo sedí v Bílém domě.

Hospodářská komora ČR vítá změnu, která umožní zaměstnavatelům efektivněji investovat do zlepšování zdravotního stavu svých zaměstnanců díky navýšení daňového limitu pro zaměstnanecké zdravotní benefity. Poslanecká sněmovna přijala v rámci novelizace zákona o zaměstnanosti úpravu, za kterou bojovala Hospodářská komora společně s Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů, Svazem obchodu a cestovního ruchu ČR a Svazem průmyslu a dopravy ČR.

Podle nejnovějšího průzkumu Hospodářské komory ČR plánuje téměř 65 % firem v příštím roce zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Polovina z nich očekává zvýšení do 5 %, zatímco druhá polovina plánuje růst nad 5 %, většinou však do 10 %.