Spotřebitelské ceny v dubnu meziměsíčně klesly o 0,1 %, což bylo ovlivněno zejména poklesem cen alkoholu, tabákových výrobků a dovolených s komplexními službami. Klesaly také ceny potravin, především cukru o 10,6 %, vajec o 4,4 % a čokoládových výrobků o 2,5 %. Naopak zdražily produkty pro údržbu domácnosti o 1,7 %, ubytovací služby o 2,5 % a hovězí a telecí maso o 4,7 %. Celkově ceny zboží klesly o 0,3 %, zatímco ceny služeb vzrostly o 0,2 %.

Maloobchodní tržby v Česku zaznamenaly v březnu meziroční nárůst o 3,4 % a meziměsíční o 0,6 %, jak informoval Český statistický úřad. Největší podíl na tomto trendu měly pohonné hmoty s meziročním výrazným skokem o 10 % a tržby za prodej nepotravinářského zboží, které vzrostly o 5,1 %. Naproti tomu tržby za potraviny meziročně klesly o 0,6 %. K celkovému růstu významně přispěl internetový a zásilkový prodej, který meziročně posílil o 16,1 %.

Cloud, kontejnery a orchestrace pomocí Kubernetes – to všechno už dávno nejsou hračky pro technologické nadšence ve startupech nebo nástroje pro experimentální týmy velkých korporací. Dnes jde o naprostý základ, bez kterého si moderní IT nedovedeme představit. A kdo si to stále nechce připustit, zůstane pozadu – a nejen v oblasti technologií, ale i v rychlosti podnikání a schopnosti reagovat na změny trhu.

Technologie umělé inteligence (AI) nadále mění způsob, jakým přistupujeme k mnoha aspektům našeho života, včetně vzdělávání. Společnost OpenAI spustila bezplatný kurz zaměřený na učitele, který má pomoci pedagogům pochopit a efektivně využívat generativní AI ve výuce. Podle odborníků AI změní podobu školství a musíme s tímto trendem pracovat i v Česku.

Strach, že ztratím vydělané peníze, euforie z rychlých zisků, přehnaná reakce na negativní zprávy – to jsou příklady situací, ve kterých investoři často dělají unáhlené kroky. Realita investování je však mnohem složitější. Za růstem či poklesem hodnoty aktiv stojí mnoho faktorů, které investoři často přeceňují nebo naopak podceňují.

Průzkum investiční platformy InvestBay ukázal, že téměř 7 z 10 mladých Čechů pravidelně investuje, zatímco starší generace za nimi v tomto ohledu zaostává. Generace Z (18–26 let) se vyznačuje větší ochotou riskovat a sází na nové technologie. Naopak, mezi českými Baby boomery (54–65 let) investuje přibližně polovina.

Proč dochází k diskriminaci dle věku na trhu práce? A dochází k němu vlastně vůbec? Co čeká starší zaměstnance na trhu práce v digitální době? Stanou se nepotřebnými, nebo je čeká světlá budoucnost? Takové otázky asi napadají i vás. Pojďme se nad tématem trhu práce společně trochu zamyslet z výše uvedené perspektivy.