Odborový předák Josef Středula v rozhovoru pro Radiožurnál uvedl, že český zaměstnanec odpracuje o devět let více než německý, a označil odchod do důchodu v 67 letech za nepřijatelný. Odbory dál trvají na návratu důchodového věku na 65 let.

Férové nastavení důchodů, průběžnou a důstojnou valorizaci, zastropování věku odchodu do důchodu na 65 let i spravedlivé zohlednění náročných profesí – to jsou dlouhodobé požadavky Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS).

Dohoda mezi vládou a odbory počítá s navýšením platů ve veřejném sektoru od dubna 2026. Jak zaznělo na tiskové konferenci po jednání o platech ve veřejné sféře, u nepedagogických pracovníků, zaměstnanců v kultuře a dalších profesí se platy zvýší o 10 %, přičemž 9 % půjde do tarifů a 1 % do nenárokové složky určené na odměny. U sester a pečovatelů se navýšení uskuteční v poměru 5 % do tarifů a 1 % do netarifních složek. Lékařům a zubařům se platy zvýší o 2 %. Změny se týkají zaměstnanců, kteří nedostali přidáno na začátku roku.

V uplynulém období zaznamenala Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) výrazný pohyb v oblasti členské základny. Od 1. července 2024 do 30. června 2025 přijaly její členské svazy celkem 10 834 nových členů a vzniklo 93 nových základních organizací.

Ve středu 24. září od 8:30 proběhne na Úřadu vlády další jednání o valorizaci platů ve veřejné a státní sféře. K jednacímu stolu usednou zástupci vlády, Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, Asociace krajů, Sdružení místních samospráv a odborů. Odborovou stranu budou zastupovat Josef Středula (ČMKOS), Jiří Vaňásek, Pavel Bednář, Jiří Dokoupil a Dagmar Žitníková.

Ostravsko-karvinské doly postupně přechází do nové etapy. Těžbu uhlí v Dole ČSM ukončí s rezervou více než osmi miliard, uvedl premiér Petr Fiala (ODS). Peníze by měly pokrýt likvidaci dolu, sanaci, odstupné pro zaměstnance i budoucí podnikání těžební společnosti.