Od 1. ledna 2026 vstupuje v platnost rozsáhlý balík legislativních úprav v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí. Změny se týkají zejména podpory v nezaměstnanosti, rekvalifikací a administrativních povinností zaměstnavatelů.

K 30. listopadu 2025 evidoval Úřad práce ČR 341 311 uchazečů o zaměstnání, tedy o 802 více než v říjnu a o 50 886 více meziročně. Podíl nezaměstnaných zůstal na úrovni 4,6 %, meziročně vzrostl o 0,7 p. b. Meziregionálně došlo jen k mírným změnám oproti říjnu: v Jihočeském kraji podíl stoupl o 0,1 p. b., ve Středočeském a Moravskoslezském o 0,1 p. b. klesl. Nejvyšší nezaměstnanost přetrvává v Ústeckém (6,9 %) a Moravskoslezském kraji (6,3 %).

Míra zaměstnanosti osob ve věku 15–64 let dosáhla v říjnu 75,4 %. Oproti stejnému období roku 2024 se zvýšila o 0,2 procentního bodu. Zaměstnanost mužů činila 80,0 %, zatímco u žen dosáhla 70,8 %.

Podle dat Výběrového šetření pracovních sil (VŠPS) dosáhla míra zaměstnanosti osob ve věku 15–64 let v září 2025 hodnoty 75,5 %, což představuje meziroční nárůst o 0,4 procentního bodu. Míra zaměstnanosti mužů činila 80,0 %, u žen 71,0 %. V posledních dvou měsících byly hodnoty stabilní.

Podle dat Českého statistického úřadu (ČSÚ) dosáhla míra zaměstnanosti ve věkové skupině 15–64 let v srpnu 2025 hodnoty 75,5 %, což představuje meziroční nárůst o 0,4 procentního bodu. U mužů činila 79,8 %, u žen 71,3 %.

Český statistický úřad (ČSÚ) zveřejnil statistiku trhu práce za červenec 2025. Míra nezaměstnanosti dosáhla 3,0 %, meziročně o 0,2 procentního bodu více. Podíl zaměstnaných osob ve věku 15–64 let stoupl na 75,8 % (o 0,7 p. b.) a míra ekonomické aktivity se zvýšila na 78,1 % (o 0,9 p. b).

Podle analýzy Českého statistického úřadu vzrostl ve 2. čtvrtletí 2025 počet zaměstnaných osob v ČR meziročně o 76,2 tis. na 5,24 milionu. Nejvýraznější přírůstek byl zaznamenán u žen (+122,6 tis.), zatímco počet pracujících mužů klesl o 46,5 tis. Významně přibylo osob ve věku 60+ let (+52,2 tis.) a mladých ve věku 15–24 let (+11 tis.). Počet zaměstnanců vzrostl o 75,9 tis., zatímco počet podnikatelů zůstal téměř beze změny.

V červnu 2025 dosáhla míra zaměstnanosti osob ve věku 15–64 let 75,8 %, což představuje meziroční nárůst o 0,7 procentního bodu. Muži vykazovali zaměstnanost na úrovni 80,2 %, ženy pak 71,2 %. Meziroční pokles rozdílu v zaměstnanosti mezi pohlavími (ze 13,4 na 9 procentních bodů) souvisí s rostoucím zapojením žen do pracovního trhu, které významně ovlivňuje celkovou dynamiku ekonomické aktivity.

Podle červnového průzkumu STEM vyjadřuje 42 % Čechů v produktivním věku obavy ze ztráty zaměstnání. Nejvíce se nezaměstnanosti obávají mladí lidé ve věku 18–29 let a osoby v předdůchodovém věku, zatímco mezi špatně finančně zajištěnými respondenty dosahuje míra obav až 66 %. Přestože celková míra nezaměstnanosti v květnu činila pouze 2,8 %, počet uchazečů meziročně vzrostl o 43 tisíc a letos se neprojevuje obvyklý sezónní pokles.

V květnu 2025 dosáhla míra zaměstnanosti populace ve věku 15–64 let hodnoty 75,8 %, což představuje meziroční nárůst o 0,7 procentního bodu. Zaměstnanost mužů činila 80,5 %, zatímco zaměstnanost žen dosáhla 70,8 %. Míra ekonomické aktivity ve stejné věkové kategorii vzrostla na 77,9 % a oproti květnu 2024 si polepšila o 0,8 procentního bodu. Nadále přetrvává rozdíl mezi pohlavími, kdy ekonomická aktivita mužů (82,6 %) převyšovala aktivitu žen (73,1 %).