Americká centrální banka snížila úrokové sazby poprvé po více než čtyřech letech, a to výrazněji než obvykle. Federální rezervní systém (Fed) snížil hlavní úrokovou sazbu o 0,5 procentního bodu, což znamená nové rozpětí 4,75 % až 5 %. Podle šéfa Fedu, Jeroma Powella, je tento krok „silný", ale potřebný vzhledem k mírnému zpomalování růstu cen a rostoucím obavám na trhu práce. Informovala o tom agentura Bloomberg.

Bývalý italský premiér Mario Draghi dokončil svou zprávu o konkurenceschopnosti EU, kde vyzval Evropskou unii k vytvoření „nové průmyslové strategie“, která by oživila konkurenceschopnost bloku a zajistila tak hospodářský růst.

Vláda potěšila zaměstnance, ale firmy už méně. Ministr financí Zbyněk Stanjura (ODS) ve středu na tripartitním jednání oznámil, že na platy státních zaměstnanců půjde o 8 % více prostředků než letos. Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula ocenil tento krok jako významný posun a otevření dveří pro další jednání.

Německý Ifo institut revidoval svou předpověď pro vývoj německé ekonomiky. Očekává stagnaci namísto původně predikovaného růstu o 0,4 % pro letošní rok. Podle šéfa ekonomického výzkumu Ifo, Tima Wollmershaeusera, se německá ekonomika nachází ve stagnaci, zatímco jiné země pociťují oživení.

Světová ekonomika prochází razantní změnou a Česko na to musí reagovat. Ministerstvo průmyslu a obchodu 20. srpna dokončilo návrh Hospodářské strategie České republiky a předložilo ho k mezirezortnímu připomínkovému řízení. Tento klíčový dokument by měl určovat směr hospodářské politiky ČR na následujících 10 až 15 let a zaměřuje se na aktuální výzvy, jako jsou demografické změny, klimatická krize, geopolitické posuny a technologická transformace.

Proč dochází k diskriminaci dle věku na trhu práce? A dochází k němu vlastně vůbec? Co čeká starší zaměstnance na trhu práce v digitální době? Stanou se nepotřebnými, nebo je čeká světlá budoucnost? Takové otázky asi napadají i vás. Pojďme se nad tématem trhu práce společně trochu zamyslet z výše uvedené perspektivy.