Veřejné zdravotní pojištění má díky rozhodnutí vlády v roce 2027 získat navíc 24 miliard korun. Cílem opatření je podle Ministerstva zdravotnictví stabilizovat financování péče a připravit systém na očekávaný růst nákladů.

Ministerstvo zdravotnictví se s Ministerstvem financí dohodlo na úpravě zaměstnaneckých benefitů, která má více podpořit prevenci a včasné odhalování nemocí. Zaměstnavatelé by díky tomu mohli ve zvýhodněném daňovém režimu přispívat na zdravotní programy zaměřené zejména na prevenci chronických onemocnění.

Pro organizace spadající pod Ministerstvo zdravotnictví byl prostřednictvím aukce na Českomoravské komoditní burze Kladno zajištěn nákup elektřiny a zemního plynu na rok 2027. Celkový roční objem činí přibližně 305 000 MWh elektřiny a 411 000 MWh plynu, přičemž asi 46 % tohoto množství je již zafixováno.

Dohoda mezi vládou a odbory počítá s navýšením platů ve veřejném sektoru od dubna 2026. Jak zaznělo na tiskové konferenci po jednání o platech ve veřejné sféře, u nepedagogických pracovníků, zaměstnanců v kultuře a dalších profesí se platy zvýší o 10 %, přičemž 9 % půjde do tarifů a 1 % do nenárokové složky určené na odměny. U sester a pečovatelů se navýšení uskuteční v poměru 5 % do tarifů a 1 % do netarifních složek. Lékařům a zubařům se platy zvýší o 2 %. Změny se týkají zaměstnanců, kteří nedostali přidáno na začátku roku.

Od 2. ledna 2026 začne Ministerstvo zdravotnictví uvádět do provozu první verze klíčových projektů elektronizace zdravotnictví. Lékařům i pacientům se otevře Národní portál elektronického zdravotnictví, který nabídne systém elektronických žádanek, elektronické posudky připravované ve spolupráci s Ministerstvem dopravy a nové funkce mobilní aplikace EZKarta. Cílem digitálních služeb je zjednodušit administrativu, zpřehlednit tok informací a zvýšit bezpečnost i dostupnost zdravotní péče.