Vnitro chce přidat policistům. Navrhuje růst platů o 25 % během pěti let
Ministerstvo vnitra navrhuje zvláštní úpravu odměňování pro bezpečnostní sbory. Počítá s tím, že by se jejich platové tarify v následujících pěti letech každoročně od ledna zvyšovaly o pět procent, což by znamenalo celkový nárůst o 25 procent. Požadavek zazněl v rámci připomínek k novele vládního nařízení o platových poměrech, kterou projednávala vláda. Ministerstvo práce připouští možnost změny, ovšem v rámci chystané reformy odměňování ve veřejné správě. Vnitro by podle něj mělo přesněji doložit pracovní podmínky pro srovnání s jinými profesemi, aby bylo možné obhájit odlišné nastavení platů.
Ministerstvo vnitra navrhuje, aby se platové tarify bezpečnostních sborů zvyšovaly každoročně o pět procent, vždy od ledna, a to po dobu pěti let. Do roku 2030 by tak došlo k celkovému nárůstu o čtvrtinu. Zvýšení by se navíc kombinovalo s pravidelnými valorizacemi, které vláda stanovuje pro celý veřejný sektor. Podle vnitra si zaměstnanci bezpečnostních sborů zaslouží zvláštní režim odměňování, neboť vykonávají vysoce odborné činnosti, podléhají celé řadě omezení a čelí specifickým nárokům, které podle ministerstva jejich vyčlenění plně odůvodňují.
Ministerstvo vnitra upozorňuje, že současný systém odměňování přispívá k vysoké fluktuaci a obtížnému obsazování volných míst. Statistiky průměrných výdělků ukazují, že polovina policistů měla v loňském roce hrubý měsíční příjem přes 54 303 korun, policejní radové přes 83 839 korun, komisaři více než 63 006 korun a inspektoři přes 47 428 korun.
Resort vnitra je přesvědčen, že zvýšení platů by pomohlo stabilizovat personální situaci v bezpečnostních sborech a umožnilo by delegovat právní, finanční a IT agendu na specializované pracovníky. Podle resortu by toto řešení vedlo k dlouhodobým úsporám nákladů, které jsou nyní vynakládány na pokrytí těchto specifických agend, a rovněž by mohlo přispět ke snížení výdajů na sociální dávky a výsluhové příspěvky.
Ministerstvo práce upozorňuje, že náročné a specifické pracovní podmínky se týkají i dalších profesních skupin, které rovněž žádají zvláštní přístup k odměňování. Resort proto považuje za nepodložené vyčleňovat bezpečnostní sbory jako samostatnou kategorii bez jasných a srovnatelných kritérií. Vyžaduje, aby Ministerstvo vnitra předložilo detailní popis pracovních nároků, na jehož základě by bylo možné zvážit případné úpravy platů.
Zároveň ministerstvo připomíná, že platy v bezpečnostních sborech mohou být řešeny v rámci plánované celkové reformy systému odměňování ve veřejné správě a službách. Nový model by měl zjednodušit stávající strukturu, snížit počet platových tříd a stupňů a více zohlednit pracovní výkon namísto délky praxe.
